Curriculum

DeafStudio si kladie za cieľ zachovať kultúrne bohatstvo nepočujúcich a nedoslýchavých ľudí, ako aj poskytovať podporu vzdelávaniu nepočujúcich. Prostredníctvom svojich projektov a aktivít chce organizácia poskytnúť inšpiráciu pre komunitu nepočujúcich a komunitu ako celok.

DeafStudio pracuje v nasledujúcich oblastiach: vzdelávacie a odborné činnosti, poradenská a konzultačná činnosť; kultúrne a školiace činnosti; zvyšovanie informovanosti a senzibilizácie prostredníctvom seminárov, prednášok, konferencií a workshopov, praktických stretnutí, športových a rekreačných aktivít; zvyšovanie odbornej úrovne občanov, rodičov, študentov, detí a verejnosti prostredníctvom školení a seminárov; a spolupráca s pedagógmi a študentmi vzdelávacích inštitúcií.

Ďalšie informácie o DeafStudio:
http://deafstudio.net/ (szlovák nyelven)

Máme dve hlavné oblasti činnosti. Ako bežný hráč na trhu sme digitálna agentúra, ktorá sa zaoberá klientmi, ako je navrhovanie a vývoj webových stránok a mobilných aplikácií pre nich. Súťaženie s ostatnými poskytovateľmi služieb považujeme za kľúčový prvok posilnenia postavenia nepočujúcich.

Rovnako dôležitou oblasťou je oblasť, ktorá zahŕňa klasické aktivity podobné mimovládnym organizáciám súvisiace s naším poslaním. Patria k nim mäkké zručnosti a odborné školenia pre miestne komunity nepočujúcich a nedoslýchavých, informačné workshopy pre počujúcich ľudí a popularizácia posunkového jazyka. Základom našej stratégie je najmä technické vzdelávanie. Neustále budujeme partnerstvá, aby sme vyplnili medzeru v digitálnom vzdelávaní.

Preformulujeme sluchové postihnutie ako komunikačnú výzvu. Tento prístup veľmi pomáha vyrovnávať podmienky. Úspešne sme vybudovali inkluzívne a bezbariérové pracovné prostredie. V spoločnosti SignCoders pracujú spoločne počujúci, nedoslýchaví a nepočujúci kolegovia.

Viac informácií o spoločnosti SignCoders:
https://signcoders.hu (in het Hongaars en Engels)

V srdci nášho podnikania leží naša vlajková loď, Luhu, vôbec prvá kaviareň prevádzkovaná nepočujúcimi v holandskom Groningene. Sme nesmierne hrdí na to, že poskytujeme jedinečný priestor, kde sa nepočujúci môžu slobodne vyjadrovať, a zároveň ponúkame teplé a inkluzívne prostredie pre všetkých. Naša kaviareň slúži ako maják posilnenia, preklenutie rozdielov medzi komunitami a podpora porozumenia a ocenenia.

Turkoois pracuje s jasným poslaním: riešiť potreby a výzvy, ktorým čelí komunita nepočujúcich v Holandsku a v celej Európe. Veríme v silu spolupráce a zostavili sme tím odborníkov z rôznych prostredí, aby sme zabezpečili, že naše riešenia sú komplexné a efektívne. Či už ide o vzdelávanie, zamestnanie, dostupnosť alebo obhajobu, zaviazali sme sa zmysluplne zmeniť životy nepočujúcich jednotlivcov.

Pripojte sa k nám na tejto vzrušujúcej ceste, keď posúvame hranice, spochybňujeme stereotypy a presadzujeme inkluzívnosť. Turkoois nie je len spoločnosť; Je to hnutie poháňané vášňou, súcitom a víziou spravodlivejšieho sveta.

Na dosiahnutie našich cieľov EUDY podporuje aktívnu spoluprácu medzi národnými organizáciami mladých nepočujúcich v Európe a podporu a koordináciu celoeurópskych aktivít pre mladých nepočujúcich a ich zastupujúcich organizácií.

EUDY tiež zastupuje mladých nepočujúcich ľudí na úrovni Európskej únie s cieľom riešiť záujmy mladých nepočujúcich ľudí v rozhodovacích procesoch spolu s tvorcami politík a inými zainteresovanými stranami.

Hlavnou oblasťou činnosti EUDY je práca s mládežou a snaží sa zlepšiť prácu s mládežou v Európe poskytovaním odbornej prípravy dostupnej pre všetkých mladých nepočujúcich ľudí a sieťou medzi národnými organizáciami mladých nepočujúcich.

Viac informácií o EUDY nájdete: https://eudy.info

Tréningový a firemný koncept equalizent sú v Európe jedinečné.

Prostredníctvom rôznych školiacich a poradenských služieb equalizent podporuje ľudí, ktorí sú nepočujúci a nedoslýchaví, ako aj ľudí s iným postihnutím, aby si našli prácu. Tretina zamestnancov je nepočujúca. To znamená, že nepočujúci stážisti sú trénovaní nepočujúcimi rovesníkmi.

equalizent založil interaktívnu výstavu HANDS UP, ktorá zvyšuje povedomie o svete nepočujúcich.

Ďalšie informácie o equalizente:
www.equalizent.com (in Duits en Engels)

DeafStudio wil graag de culturele aspecten van doven en slechthorenden beschermen, maar ook ondersteuning bieden in het onderwijs aan dove mensen. Via projecten en activiteiten, wil de organisatie de dovengemeenschap en de hele gemeenschap inspireren.

DeafStudio is actief op de volgende gebieden: educatieve – en beroepsacvtiviteiten, adviserende activiteiten, culturele – en trainingsactiviteiten, bewustwording via seminars, lezingen, conferenties en workshops, praktische vergaderingen, sport en vrijetijdsbesteding, het professionele niveau van burgers, ouders, studenten, kinderen en het publiek bevorderen door training en workshops en samenwerking met docenten en studenten van onderwijsinstellingen.

Meer informatie over DeafStudio vind je hier:
http://deafstudio.net/ (szlovák nyelven)

Wij hebben twee hoofdactiviteiten. Als reguliere marktspeler zijn we een digitaal bureau dat opdrachten van klanten aanneemt, zoals het ontwerpen en ontwikkelen van websites en mobiele apps voor hen. We zien concurreren met andere dienstverleners als een belangrijk element van dove empowerment.

Een even belangrijk gebied is dat wat klassieke NGO-achtige activiteiten omvat die gerelateerd zijn aan onze missie. Deze omvatten soft-skill trainingen en beroepsopleidingen voor de lokale dove en slechthorende gemeenschappen, bewustwordingsworkshops voor horende mensen en het populair maken van gebarentaal. In het bijzonder ligt tech-training aan de basis van onze strategie. We blijven partnerschappen opbouwen om het gat in digitale educatie te dichten.

Wij herformuleren gehoorbeperking als een communicatie-uitdaging. Deze aanpak helpt enorm om het speelveld gelijk te trekken. We hebben met succes een inclusieve en barrièrevrije werkomgeving opgebouwd. Horende, slechthorende en dove collega’s werken samen bij SignCoders.

Voor meer informatie over SignCoders:
https://signcoders.hu (in het Hongaars en Engels)

In het hart van ons initiatief ligt ons paradepaardje, Luhu, het allereerste café, gerund door doven, in Groningen, Nederland. We zijn enorm trots om een unieke ruimte te bieden waar dove individuen zich vrij kunnen uiten, terwijl we een warme en inclusieve omgeving bieden waar iedereen van kan genieten. Ons café fungeert als een baken van empowerment, overbrugt de kloof tussen gemeenschappen en bevordert begrip en waardering.

Turkoois opereert met een duidelijke missie voor ogen: het adresseren van de behoeften en uitdagingen waarmee de dovengemeenschap in Nederland en heel Europa te maken heeft. We geloven in de kracht van samenwerking en hebben een team van experts uit diverse achtergronden samengesteld om ervoor te zorgen dat onze oplossingen allesomvattend en effectief zijn. Of het nu gaat om onderwijs, werkgelegenheid, toegankelijkheid of belangenbehartiging, we zijn toegewijd om een betekenisvol verschil te maken in het leven van dove individuen.

Sluit je aan bij ons op deze spannende reis terwijl we grenzen verleggen, stereotypen breken en inclusiviteit bevorderen. Turkoois is niet zomaar een bedrijf; het is een beweging gedreven door passie, medeleven en een visie op een rechtvaardigere wereld.

Om deze doelen te bereiken, moedigt EUDY actieve samenwerking aan tussen nationale organisaties van Dove jongeren in Europa en de promotie en coördinatie van activiteiten op Europees niveau voor Dove jongeren en hun vertegenwoordigende organisaties.

EUDY vertegenwoordigt ook Dove jongeren op Europees niveau, bij de Europese Unie, met het doel de belangen van Dove jongeren te benadrukken bij beleidsmakers en andere belanghebbenden in besluitvormingsprocessen.

Het belangrijkste werkterrein van EUDY is jeugdwerk en probeert het jeugdwerk in Europa te verbeteren door training toegankelijk te maken voor alle Dove jongeren en een netwerk te bieden tussen nationale organisaties van Dove jongeren.

Voor meer informatie over EUDY: https://eudy.info

De trainingen en het bedrijfsconcept van equalizent is uniek in Europa.

Door middel van dienstverlening op het gebied van training en advies, ondersteunt equalizent mensen die doof of slechthorend zijn en mensen met andere beperkingen in het vinden van werk. Één derde van de medewerkers is doof. Dit betekent dat dove stagiaires getraind worden door dove lotgenoten.

Equalizent organiseert het jaarlijkse Diversity Ball, een toegankelijke evenement die in Wenen, Oostenrijk wordt georganiseerd. Equalizent richtte ook HANDS UP op, een interactieve tentoonstelling met het doel om bewustwording over de dovenwereld te bevorderen.

Meer informatie over equalizent vind je hier:
www.equalizent.com (in Duits en Engels)

A DeafStudio célja a siketek és nagyothallók kulturális értékeinek megőrzése, valamint a siketek oktatásának támogatása. A szervezet projektjei és tevékenységei révén inspirációt kíván nyújtani a siket közösség és a közösség egésze számára.

A DeafStudio a következő területeken tevékenykedik: oktatási és szakmai tevékenységek, tanácsadási és konzultációs tevékenységek; kulturális és képzési tevékenységek; szemináriumok, előadások, konferenciák és műhelyek, gyakorlati találkozók, sport- és szabadidős tevékenységek révén a tudatosság és az érzékenyítés növelése; a polgárok, szülők, diákok, gyermekek és a nyilvánosság szakmai szintjének emelése képzések és műhelyek révén; valamint együttműködés az oktatási intézmények oktatóival és diákjaival.

További információ a DeafStudio-ról: http://deafstudio.net/ (szlovák nyelven)

Két fő tevékenységi területünk van. Rendszeres piaci szereplőként digitális ügynökségként vállalunk ügyfélmegbízásokat, például weboldalak és mobilalkalmazások tervezését és fejlesztését számukra. A más szolgáltatókkal való versenyre úgy tekintünk, mint a siketek szerepvállalásának kulcsfontosságú elemére.

Ugyanilyen fontos terület a küldetésünkhöz kapcsolódó klasszikus civil szervezet-szerű tevékenységeket is magába foglaló terület. Ezek közé tartoznak a helyi siket és nagyothalló közösségek számára szervezett soft skill és szakképzések, a hallók számára szervezett tudatosságnövelő workshopok és a jelnyelv népszerűsítése. Különösen a technikai képzés áll stratégiánk középpontjában. Folyamatosan partnerségeket építünk a digitális oktatási hiányosságok pótlása érdekében.

A halláskárosodást kommunikációs kihívásként fogalmazzuk meg. Ez a megközelítés óriási mértékben segít kiegyenlíteni a helyzetet. Sikeresen építettünk ki egy befogadó és akadálymentes munkakörnyezetet. Halló, hallássérült és siket kollégák együtt dolgoznak a SignCodersnél.

További információ a SignCodersről: https://signcoders.hu (magyar és angol nyelven)

Vállalkozásunk középpontjában zászlóshajónk, a Luhu áll, az első siketeknek fenntartott kávézó Groningenben, Hollandiában. Hatalmas büszkeséggel tölt el bennünket, hogy olyan egyedülálló helyet biztosítunk, ahol a siketek szabadon kifejezhetik magukat, miközben meleg és befogadó környezetet kínálunk mindenkinek. Kávézónk a felhatalmazás jelzőfénye, amely áthidalja a közösségek közötti szakadékokat, és elősegíti a megértést és a megbecsülést.

A Turkoois egyértelmű küldetéssel működik: a siket közösség szükségleteinek és kihívásainak kezelése Hollandiában és Európa-szerte. Hiszünk az együttműködés erejében, és különböző hátterű szakértőkből álló csapatot állítottunk össze annak érdekében, hogy megoldásaink átfogóak és hatékonyak legyenek. Legyen szó oktatásról, foglalkoztatásról, akadálymentesítésről vagy érdekvédelemről, elkötelezettek vagyunk amellett, hogy érdemi változást hozzunk a siket egyének életében.

Csatlakozzon hozzánk ezen az izgalmas utazáson, miközben feszegetjük a határokat, megkérdőjelezzük a sztereotípiákat, és a befogadásért küzdünk. A Turkoois nem csak egy vállalat; ez egy mozgalom, amelyet a szenvedély, az együttérzés és egy igazságosabb világ víziója vezérel.

To achieve our aims, EUDY encourages active co-operation between national organisations of young deaf people in Europe and the promotion and co-ordination of European-wide activities for young deaf people and their representative organisations.

EUDY also represents young deaf people at European Union level for the purpose of addressing the interests of young deaf people in decision-making processes along with policy makers and other stakeholders.

EUDY’s main field of work is youth work and tries to enhance the youth work in Europe, by providing training accessible for all young deaf people and a network between national organisations of young deaf people.

For more information about EUDY: https://eudy.info

Az equalizent képzése és vállalati koncepciója egyedülálló Európában.

Az equalizent különböző képzéseken és tanácsadási szolgáltatásokon keresztül támogatja a siket és nagyothalló, valamint más fogyatékossággal élő embereket abban, hogy munkát találjanak. A munkatársak egyharmada siket. Ez azt jelenti, hogy a siket gyakornokokat siket társaik képzik.

Az equalizent megalapította a HANDS UP-ot, egy interaktív kiállítást, amely a siketek világára hívja fel a figyelmet.

További információ az equalizentről:
www.equalizent.com (németül és angolul)

DeafStudio verfolgt einerseits die Erhaltung der kulturellen Vorteile von gehörlosen und schwerhörigen Menschen und andererseits das Anbieten von Unterstützung der Ausbildung von gehörlosen Menschen. Durch ihre Projekte und Aktivitäten, will die Organisation Inspiration für die Gehörlosen-Community und die Gesamtgesellschaft sein.

DeafStudio arbeitet in folgenden Bereichen: Aktivitäten im Bereich der Bildung und Berufsausbildung, Beratungsleistungen, kulturelle und Trainingsaktivitäten, Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung durch Seminare, Vorlesungen, Konferenzen und Workshops, praxisorientierte Treffen, Sport und Freizeitaktivitäten, Erhöhung der beruflichen Qualifikation von Bürgerinnen und Bürgern, Studierenden, Kindern und der Gesellschaft durch Trainings und Workshops und die Zusammenarbeit mit Lehrerinnen und Lehrern, sowie Schülerinnen und Schülern von Bildungseinrichtungen.

Mehr Informationen zu DeafStudio unter: http://deafstudio.net/ (auf Slowakisch)

Wir haben zwei Haupttätigkeitsbereiche. Als regulärer Marktteilnehmer sind wir eine digitale Agentur, die Aufträge von Kunden annimmt, wie z.B. das Design und die Entwicklung von Websites und mobilen Apps. Wir sehen den Wettbewerb mit anderen Dienstleistern als ein Schlüsselelement der Befähigung von Gehörlosen.
Ein ebenso wichtiger Bereich sind die klassischen NGO-ähnlichen Aktivitäten, die mit unserem Auftrag zusammenhängen. Dazu gehören Soft-Skill- und Berufsausbildungen für die lokale Gehörlosen- und Schwerhörigengemeinschaft,
Sensibilisierungsworkshops für Hörende und die Verbreitung der Gebärdensprache. Vor allem die technische Ausbildung steht im Mittelpunkt unserer Strategie. Wir bauen weiterhin Partnerschaften auf, um die digitale Bildungslücke zu schließen.
Wir betrachten Hörbehinderung als eine kommunikative Herausforderung. Dieser Ansatz hilft enorm, das Feld zu ebnen. Wir haben erfolgreich ein integratives und barrierefreies Arbeitsumfeld geschaffen. Hörende, schwerhörige und gehörlose Kollegen arbeiten bei SignCoders zusammen.

Für weitere Informationen über SignCoders https://signcoders.hu (auf Ungarisch und Englisch)

Im Herzen unsers Unternehmens ist Luhu, unser Aushängeschild, das aller erste von Gehörlosen geführte Café in Groningen, Niederlande. Wir sind unheimlich stolz darauf, einen einzigarten Ort anzubieten, wo sich Gehörlose in einem warmen, inklusiven und für alle angenehmen Umfeld frei ausdrücken können. Unser Café ist ein Leuchtturm fürs Empowerment, es baut Brücken zwischen Communities und fördert Verständigung und Wertschätzung.
Turkoois arbeitet mit einem klaren Ziel vor Augen: die Bedürfnisse und Herausforderung von Gehörlosen Communities in den Niederlanden und in Europa zu adressieren. Wir glauben an die Macht der Zusammenarbeit und haben ein Team aus Expert*innen mit verschiedenen Hintergründen zusammengestellt, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen umfassend und effektiv sind. Egal ob Bildung, Arbeitsplatz, Barrierefreiheit oder Interessensvertretung, wir engagieren uns um einen bedeutenden Unterschied im Leben von gehörlosen Menschen zu machen.
Schließe dich unserer spannenden Reise an, bei der wir Grenzen erweitern, Stereotype herausfordern und Inklusion verfechten. Turkoois ist nicht nur eine Firma; es ist eine Bewegung geleite von Leidenschaft, Mitgefühl und der Version einer gerechteren Welt.

Um ihre Ziele zu erreichen, fördert EUDY die aktive Zusammenarbeit zwischen nationalen Organisationen junger gehörloser Menschen in Europa, sowie die Förderung und Koordinierung europaweiter Aktivitäten für junge gehörlose Menschen und die Organisationen, die sie vertreten.

EUDY vertritt auch junge gehörlose Menschen auf der Ebene der Europäischen Union, um gemeinsam mit politischen Entscheidungsträger*innen und anderen Interessengruppen die Interessen junger gehörloser Menschen in Entscheidungsprozessen zu berücksichtigen.

EUDYs Hauptarbeitsgebiet ist die Jugendarbeit und die Organisation versucht, die Jugendarbeit in Europa, durch die Bereitstellung einer barrierefreien Ausbildung für alle jungen Gehörlosen und ein Netzwerk zwischen nationalen Organisationen junger Gehörloser, zu verbessern.

Für weitere Informationen über EUDY: https://eudy.info (auf Englisch)

equalizents Trainings- und Unternehmenskonzept ist einzigartig in Europa.

Durch verschiedene Trainings und Beratungsangebote, unterstützt equalizent Gehörlose, Schwerhörige und auch Menschen mit anderen Behinderungen einen Arbeitsplatz zu finden. Ein Drittel der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist gehörlos. Das bedeutet, dass gehörlose Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer durch gehörlose Trainerinnen und Trainer unterrichtet werden.

equalizent organisiert den jährlichen Diversity Ball – eine barrierefreie Veranstaltung in Wien, Österreich. equalizent hat auch HANDS UP, eine interaktive Ausstellung über die Welt der Gehörlosigkeit, entwickelt.

Mehr Informationen über equalizent unter:

www.equalizent.com (auf Deutsch und Englisch)

DeafStudio aims to preserve the cultural assets of deaf and hard of hearing people, as well as offering support for the education of deaf people. Through its projects and activities, the organisation wants to provide inspiration for the deaf community and the community as a whole.

DeafStudio works in the following areas: educational and vocational activities, advisory and consultancy activities; cultural and training activities; raising awareness and sensitisation through seminars, lectures, conferences and workshops, practical meetings, sports and recreational activities; raising professional levels of citizens, parents, students, children and the public through training and workshops; and cooperating with educators and students of educational institutions.

For more information about DeafStudio: http://deafstudio.net/ (in Slovak)

We have two main areas of activity. As a regular market player, we are a digital agency taking on client assignments, such as designing and developing websites and mobile apps for them. We see competing with other service providers as a key element of deaf empowerment.

An equally important area is one that incorporates classic NGO-like activities related to our mission. These include soft-skill and vocational trainings for the local deaf and hard-of-hearing communities, awareness workshops for hearing people and popularising Sign Language. In particular, tech training is at the heart of our strategy. We keep building partnerships to fill the digital education gap.

We reframe hearing disability as a communication challenge. This approach helps to level the field enormously. We have successfully built an inclusive and barrier-free work environment. Hearing, hard-of-hearing and deaf colleagues work together at SignCoders.

For more information about SignCoders: https://signcoders.hu (in Hungarian and English)

At the heart of our venture lies our flagship endeavour, Luhu, the first-ever Deaf-run café in Groningen, Netherlands. We take immense pride in providing a unique space where Deaf individuals can express themselves freely, while offering a warm and inclusive environment for everyone to enjoy. Our café serves as a beacon of empowerment, bridging gaps between communities and fostering understanding and appreciation.

Turkoois operates with a clear mission in mind: to address the needs and challenges faced by the Deaf community in the Netherlands and across Europe. We believe in the power of collaboration and have assembled a team of experts from diverse backgrounds to ensure that our solutions are comprehensive and effective. Whether it is education, employment, accessibility, or advocacy, we are committed to making a meaningful difference in the lives of Deaf individuals.

EUDY’s main field of work is youth work and tries to enhance the youth work in Europe, by providing training accessible for all young deaf people and a network between national organisations of young deaf people.

Join us on this exciting journey as we push boundaries, challenge stereotypes, and champion inclusivity. Turkoois is not just a company; it is a movement driven by passion, compassion, and a vision of a more equitable world.

To achieve our aims, EUDY encourages active co-operation between national organisations of young deaf people in Europe and the promotion and co-ordination of European-wide activities for young deaf people and their representative organisations.

EUDY also represents young deaf people at European Union level for the purpose of addressing the interests of young deaf people in decision-making processes along with policy makers and other stakeholders.

EUDY’s main field of work is youth work and tries to enhance the youth work in Europe, by providing training accessible for all young deaf people and a network between national organisations of young deaf people.

For more information about EUDY: https://eudy.info

equalizent’s training and company concept are unique in Europe.

Through various training and advisory services, equalizent supports people who are deaf and hard of hearing, as well as people with other disabilities, to find work. A third of staff members are deaf. This means that deaf trainees are trained by deaf peers.

equalizent founded HANDS UP, an interactive exhibition, raising awareness about the Deaf world.

For more information about equalizent:

www.equalizent.com (in German and English)